5月30日，学校“青锐2027计划”临时党支部（下称“青锐党支部”）在天河校区举办“党建引领强科研 凝心聚力促提升”主题党日活动暨第二期“青锐讲坛”，特邀中企群工能效研究院兼工会治理研究中心主任王巍博士作“提升科研项目运作能力的路径与实践”主题报告，推动党建与科研深度融合。
活动现场
活动严格执行“第一议题”制度，由“青锐党支部”黄洁瑜同志领学习近平总书记重要文章《激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当》，“青锐”学员代表丁胜、邓雨梦围绕青年使命作交流发言。
中企群工能效研究院兼工会治理研究中心主任王巍博士作专题报告
王巍博士立足十余年政产学研合作实践，从市场化科研项目的需求识别、目标设定、研究方法、团队能力构建等方面，为“青锐”学员们系统梳理了科研项目从立项到交付的全过程。她结合多地工会与多个公司合作案例，深入讲解如何通过构建服务价值链、打造工匠品牌、优化员工体验等路径提升科研的服务效能和应用价值，为学员们提供了有深度、可操作、接地气的实践指引。
在交流提问环节，学员们提出如何寻找研究问题、如何提高数据研究的置信度、如何更好地将工会工作与9 1制作厂青年教师研究相结合等问题。王巍博士结合自身经验，对问题逐一回应，不仅就方法路径作出详细说明，也鼓励青年教师聚焦实际需求，注重项目成果的落地转化。
“青锐党支部”书记潘新洁在总结发言中表示，本次活动进一步凝聚了“教育者先受教育”的共识，全体“青锐”学员将以此次活动为契机，坚持党建引领，把学习成果转化为育人动力和科研行动，为学校事业发展贡献青春力量。
合影留念
【学员感受】
马克思主义学院罗炜娴：在本次学习中，王巍博士对于提升科研项目运作能力的分享令我深受启发，思政教育同样也需要“项目化”思维与协同意识。作为思政理论课教师，我将在教学中更注重实践导向，探索项目式教学、案例研讨等新方法；在科研上，结合产业工人“大思政”的理念，主动打破学科壁垒，寻求跨领域合作，将党建优势、理论研究以及学校的工会特色有效转化为育人实效和科研动能，以更富活力的思政教学与科研实践，服务学校高质量发展大局。
人工智能学院郝维佳：王巍博士基于十余年政产学研合作实践的专题分享，犹如一盏明灯，为我打开了科研项目落地与应用的全新视角，特别是王巍博士提出的“需求识别”理念，打破了我对科研选题的传统认知。以往，我总将科研局限于学术期刊的理论探讨，而她通过具体的项目案例，生动展示了如何从公司痛点中挖掘科研课题，转化为可量化的研究目标。这让我意识到，高校辅导员的科研同样应聚焦学生工作中的“真问题”，例如大学生就业焦虑缓解策略、网络社群对学生价值观的影响等，以解决实际需求为起点，让科研成果真正“有用”。科研与辅导员工作是相辅相成的关系，科研能够帮助我们更好地总结工作经验，发现工作规律，提升工作的科学性与专业性；而实际工作又为科研提供了丰富的素材与实践基础。
计划财务处陈静茵：今天的支部党日活动，我收获颇深。作为一名高职财务工作者，我深刻认识到中国式现代化对青年干部提出的新要求。新时代的担当，既要胸怀“国之大者”，更需锤炼专业硬本领。我虽不站讲台，却以数据为尺，为教学科研筑牢基石。在预算编制中贯彻“厉行节约”要求，在资金监管时严守财经纪律，将每一分资金转化为服务师生的民生温度。这些实践让我深切体会到：挺膺担当不是空洞口号，而是立足岗位的专业攻坚，将“严谨、精细、规范”的财务准则转化为服务高质量发展的实际行动。站在新的历史方位，我将始终以“时时放心不下”的责任感深耕专业，在平凡岗位创造不凡价值，用汗水与智慧书写无愧于时代的青春答卷。
来源：“青锐2027计划”临时党支部
初审：潘新洁
复审：邱伟波、谢瑶
终审：余喜文
