5月21日，建筑与艺术设计学院召开2025届毕业生就业专题会议，聚焦就业攻坚阶段重点任务，部署落实举措，凝聚全员合力，为毕业生高质量就业按下“加速键”。学院党总支书记张朝山、院长陈伟星及全体教师参加会议。&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;
张朝山详细解读《建筑与艺术设计学院2025届毕业生就业工作方案》，强调就业是“学生发展的生命线、学院育人的试金石”，号召全院师生紧抓毕业前黄金时期，以“时不我待”的紧迫感推进就业工作，他表示，学院将建立“领导班子牵头、专业负责人负责、专业教师帮扶、辅导员跟进”的四级联动机制，开展“就业加速”专项行动，并将就业成效纳入年度绩效考核。同时，学院将联合校友公司及合作单位访企拓岗，优先吸纳本院毕业生。张朝山要求，全院上下需以“一盘棋”思维，将就业服务贯穿教育教学全过程。
图1 学院党总支书记张朝山解读就业工作方案
毕业班辅导员吴笑影汇报当前就业进展。截至5月21日，学院2025届毕业生签约率为36.25%，但仍面临多重挑战，如部分学生求职主动性不足，岗位投递量与面试转化率偏低；就业帮扶存在衔接不畅问题；学生过度依赖传统校招渠道，灵活就业关注度不足；家庭经济困难及学业预警学生重点帮扶不足等。
图2 吴笑影老师汇报当前就业进展
陈伟星在总结讲话中明确“责任到人、任务到岗”工作要求，强调就业工作需“保量”更需“提质”。他对做好全院就业工作提出叁点要求：一是各系专业负责人、教师及辅导员要担起责任，将就业成效纳入年度考核；二是规范就业数据管理，确保信息真实统一；叁是领导班子要带队走访重点公司，深化访企拓岗，抢抓6月中下旬关键窗口期。陈伟星希望全体教师以“功成必定有我”的担当，助力学生迈好职业生涯第一步！
图3 学院院长陈伟星总结讲话
本次会议既是就业攻坚的动员令，更是全员行动的路线图。学院将以“加速状态”落实各项工作，通过有温度的指导、有力度的举措、有深度的合作，全力推进2025届毕业生就业攻坚任务。
文/图：宋洁玲
责任编辑：宋洁玲
初审：周敏
复审：赖志聪
终审：张朝山
